DIRECTION DE SERVICES - Dossiers prioritaires : Programmation M-6, littératie M-12 et animation culturelle
Information
Date d’entrée en fonction : août 2024
Lieu de travail : À déterminer (Sur le territoire du Conseil)
Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP
Salaire : Selon les conditions de travail du personnel de l’ADFO
Date limite : le 18 juillet 2024 à 12 h
Type : Concours interne/Concours externe
Qualifications et exigences
- Carte de compétence en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
- Qualification de direction d’école;
- Qualification de spécialiste en lecture et/ou en écriture est un atout ou posséder une expertise spécialisée en littératie;
- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste à la direction ou direction adjointe d’école;
- Expériences et connaissances approfondies en enseignement au palier élémentaire, encadrement pédagogique, supervision, monitorage et évaluation;
- Excellente connaissance de la politique d’aménagement linguistique de l’Ontario pour l’éducation de langue française
- Excellence connaissance des pratiques d’enseignements à haut rendement;
- Habileté supérieure de mise en œuvre de projets et de programmes aux paliers élémentaire pour renforcer la capacité du personnel;
- Compétences organisationnelles développées (analyse, planification et conceptualisation, coordination, assurer les suivis);
- Fortes ressources personnelles;
- Compétence en animation de groupe;
- Apte à résoudre des problèmes avec innovation;
- Avoir des relations interpersonnelles bien développées;
- Capacité de travailler sous pression;
- Pouvoir mettre en œuvre une pensée systémique;
- Être innovateur/innovatrice, visionnaire, intègre;
- Pouvoir communiquer efficacement;
- Connaissance de la gestion des budgets et de l’allocation de ressources;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
- Excellentes habiletés en communication;
- Capacité de bien fonctionner en équipe et de mobiliser le personnel.
Le ou la titulaire du poste aura à faire des voyages fréquents en province et sur l’ensemble du territoire du Conseil.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par l’entremise de notre site Web avant 12 h le 18 juillet 2024 à l’attention de :
Monsieur Eric Despatie
Directeur des Ressources humaines
296, rue Van Horne
Sudbury (Ontario) P3B 1H9
Tél. : (705) 671-1533 / Téléc. : (705) 671-1794
Courriel : emplois@grandnord.ca
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Anne-Marie Gélineault, présidente
Sébastien Fontaine, directeur de l’éducation
En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. |
Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi. |