Conseillère ou conseiller de soutien aux besoins particuliers
Information
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Centre pédagogique, ainsi que dans les écoles du Conseil
Pourcentage d’affectation : 35 heures / semaine ; 52 semaines / année
Salaire : Entre 39,82 $ et 51,00 $ - classification 11
Date limite : le 2 décembre 2025 à 12 h
Type : Concours interne/Concours externe
Qualifications et exigences
- Diplôme universitaire en psychologie;
- Un diplôme universitaire dans un domaine connexe pourrait être considéré;
- Certification en analyse du comportement (RBA) sera un atout.
Expérience antérieure
- Minimum de 5 ans d’expérience auprès d’enfants et d’adolescents ayant un trouble du spectre de l’autisme, ainsi que leurs familles;
- Expérience dans l’analyse fonctionnelle du comportement et dans la mise en œuvre de stratégies d’ACA;
- Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un plan de traitement;
- Expérience à fournir et/ou faciliter l’apprentissage et la formation d’adultes;
- Expérience de travail avec les familles et les organismes communautaires;
- Expérience à mettre en œuvre des interventions telles que Jasper, IBI ou autre.
Compétences
- S’exprimer très bien, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
- Posséder d’excellentes aptitudes en organisation et en coordination ;
- Pouvoir initier et maintenir des relations de travail positives au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Faire preuve de tact, de diplomatie, de discrétion et de discernement;
- Pouvoir œuvrer dans un environnement mouvementé.
Sommaire des responsabilités
Le conseiller ou la conseillère de soutien aux besoins particuliers relèvera de la direction des Services à l’élève. La personne choisie fournira de la formation de stratégies en analyse comportementale appliquée (ACA) et assurera un appui soutenu au personnel enseignant et d’appui afin de les aider à travailler avec des enfants et des adolescents ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Le conseiller ou la conseillère de soutien aux besoins particuliers devra se déplacer sur l’ensemble du territoire desservi par le Conseil.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par l’entremise du site Web avant 12 h le 2 décembre 2025 à l’attention de :
Monsieur Eric Despatie
Directeur des ressources humaines
296, rue Van Horne
Sudbury (Ontario) P3B 1H9
Tél. : (705) 671-1533
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Francine Vaillancourt, présidente
Carl Dussault, directeur de l’éducation
| En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. |
| Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi. |